为增强大学生就业法律意识，防范就业实习风险，11月29日下午，大学生就业常见法律问题及风险防范讲座在金牛校区第一学术报告厅举行，本次讲座由学校招生就业处、四川省人力资源服务行业协会职业培训专委会联合主办，电视学院、播音主持学院承办，学校招生就业处副处长傅赟及部分师生到场参加。

郑翔律师简介

四川省人力资源服务行业协会职业培训专委会特聘讲师 

四川省某大型律师事务所执业律师

四川省律师协会企业合规法律专业委员会 副秘书长

毕业于山东大学，具有金融行业、计算机行业知识背景。

在高校、企业等授课30余场，每年处理劳动争议案件数十件，有大量的劳动争议案件处理经验。

主讲律师 郑翔

郑翔律师主要围绕“劳动争议的常见法律问题”“识别招聘的套路”“高薪背后的犯罪陷阱”以及“劳动争议的常见问题”四个方面，就同学们在就业过程中最关心的风险防范问题、法律问题展开了详细讲解。

“三方协议是一个就业协议，不等同于劳动合同。”郑翔律师从三方协议切入，向同学们强调了三方协议签订时需要注意的一些问题，并提醒同学们合同签订时一定要注意有没有经验限制，如果有经验限制，那么离职后找下一家公司时要注意规避限制这些问题。

郑翔老师在谈到招聘常见的一些套路时提到，“一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。”比如：在发布招聘信息时，故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虛假宣传。同学们一定要多方面、多渠道地去了解公司情况及背景，看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉或不良记录等。

活动现场

在毕业生初入社会时，很容易被一些高薪的工作吸引，但很多骗局就是以高薪引诱大家入局，再让受骗者有一些资金上的投入，最后的目标吞的就是这笔钱。对此，郑翔律师提醒同学们一定要注意识别就业陷阱，不要被表面的光鲜亮丽所迷惑。

在最后的互动环节里，同学们积极提出了自己关于就业招聘的疑问，郑翔律师也一一进行了详细的回答讲解。

如今，高校毕业生的就业方式己由“国家统一分配”逐渐转为“双向选择、自主择业”，就业环境复杂多变，不少陷阱藏匿其中，本次讲座有助于同学们树立就业法律意识，提升维权能力，在就业过程中做好风险防范，早日实现自己的就业目标。